驿城区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在加强就业服务、职业技能培训和劳动关系协调等方面的工作，以更好地服务辖区内的人民群众。该局还将继续推进社会保障体系建设，提高社会保障水平，为打造更加和谐、稳定的社会环境贡献力量。

加强人才引进，助力经济发展

驿城区人力资源和社会保障局深知人才对于区域发展的重要性，因此积极落实人才引进政策，吸引高素质、高水平的人才前来驿城区发展，这不仅提升了区域内的人才储备，更为驿城区的经济发展注入了新的活力，通过与各大高校、研究机构合作，举办人才交流会议等活动，该局为驿城区的经济社会发展构建了坚实的人才基础。

优化就业服务，促进就业创业

就业是民生之本，驿城区人力资源和社会保障局致力于优化就业服务，为求职者和企业搭建良好的交流平台，举办各类招聘会，加大创业扶持力度，提供便捷、高效的政务服务，有效推动了驿城区的就业创业工作，该局还注重职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，为区域经济发展提供源源不断的劳动力资源。

加强劳动保障，切实维护劳动者权益

劳动保障是保障劳动者权益的重要手段，驿城区人力资源和社会保障局加强劳动保障工作，维护劳动者的合法权益，通过加强劳动市场监管，严厉打击违法行为，保障劳动者的合法权益，该局还加大劳动者培训和教育力度，提高劳动者的法律意识和自我保护能力，构建和谐稳定的劳动关系。

完善社保体系，提高社会保障水平

驿城区人力资源和社会保障局致力于完善社保体系，提高社会保障水平，扩大社保覆盖范围，提高社保待遇水平，为人民群众提供更为优质、便捷的社会保障服务，该局还注重信息化建设，推动社保服务的数字化、智能化，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

加强信息化建设，提升服务质量

信息化建设是提高服务质量的关键，驿城区人力资源和社会保障局加强信息化建设，推动政务服务数字化、智能化，建立完善的信息系统，实现信息共享和数据互通，加强信息公开和透明度，提高服务质量和效率，这些举措不仅提升了服务的便捷性和高效性，还为人民群众提供了更加优质的服务。

开展志愿服务活动，积极服务社会民生

驿城区人力资源和社会保障局积极开展志愿服务活动，组织志愿者深入社区、乡村，为居民提供人力资源和社会保障方面的咨询、服务，该局还开展各种公益活动，积极回馈社会，为社会做出积极贡献。

加强队伍建设，提升服务水平

队伍建设是提高服务水平的基础，驿城区人力资源和社会保障局在队伍建设方面取得显著进展，加强干部职工的培训和考核，提高干部职工的业务水平和服务意识，该局还注重引进高素质人才，加强人才储备和梯队建设，为进一步提高服务水平奠定坚实基础。

驿城区人力资源和社会保障局在多个方面取得了显著成果，为驿城区的人力资源和社会保障事业发展做出了重要贡献，相信在未来，该局将继续发挥重要作用，为驿城区的经济社会发展做出更大贡献，我们也期待该局能够不断创新工作方法，提升服务水平，更好地满足人民群众的需求。