祁县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涉及数据管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，待遇优厚，为应聘者提供良好的发展空间。此次招聘信息的发布，旨在吸引更多专业人才加入团队，共同推动政务服务数字化进程。感兴趣的人士可详细了解招聘详情，把握机会。

祁县数据和政务服务局简介

随着信息技术的迅猛发展，祁县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理等方面发挥着至关重要的作用，作为全县数据资源管理和政务服务工作的核心部门，祁县数据和政务服务局致力于提供便捷、高效的政务服务，以满足公众日益增长的需求。

最新招聘信息

祁县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化的政务服务体系贡献力量，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘职位

（1）数据分析师

职责：负责数据收集、整理和分析工作，为政府决策提供有力支持；参与数字城市建设，优化数据资源管理体系。

要求：拥有统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；熟练掌握数据分析工具，具备出色的数据分析、报告撰写能力。

（2）政务服务管理员

职责：负责政务服务大厅的日常管理工作，协调各部门之间的政务服务事项；优化政务服务流程，提升政务服务水平。

要求：公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

（3）电子政务工程师

职责：负责电子政务系统的开发、维护和管理；参与数字政府建设，推动政务服务的数字化转型。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉软件开发、网络安全等技术，具备扎实的专业技能和团队协作能力。

2、招聘流程

应聘者需通过祁县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

3、薪酬待遇

祁县数据和政务服务局提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和职位特点制定薪资标准，还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

优势与机遇

1、职业发展：祁县数据和政务服务局为员工提供良好的职业发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

2、培训与学习：重视员工培训与学习，定期组织各类培训课程，提高员工的业务水平。

3、团队氛围：团队氛围和谐融洽，鼓励员工之间的沟通与协作。

4、技术创新：在数字化转型过程中，鼓励员工积极参与技术创新，为数字政府建设提供有力支持。

祁县数据和政务服务局期待与您一起，为提升政务服务水平、优化政府管理做出贡献，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！