西山区图书馆现招聘工作人员，招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理相关知识和计算机操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足读者需求。欢迎热爱图书馆事业、有志于从事相关工作的人士积极报名。

【招聘启事】

随着社会的不断进步和文化的繁荣发展，人们对知识的渴求和对精神文化生活的向往愈发强烈，作为知识的海洋，图书馆承担着满足人们日益增长的精神文化需求的重要职责，西山区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

随着西山区的快速发展和人口增长，图书馆的业务规模和服务范围也在不断扩大，为更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动西山区图书馆事业的发展。

（二）招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

3、读者服务部工作人员：若干名

（三）招聘条件

1、图书馆管理员：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识，有责任心；

（3）具备一定的文献分类、编目、整理能力。

2、图书馆技术维护人员：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术、信息系统等；

（3）具备系统故障排查和维修能力。

3、读者服务部工作人员：

（1）大专及以上学历，形象气质佳；

（2）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件。

（四）招聘流程

应聘者请将个人简历发送至西山区图书馆招聘邮箱，我们将会及时查阅您的简历，并通知您参加后续的招聘流程，具体流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

岗位职责与任职要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：负责图书馆的图书分类、编目、整理以及读者服务工作。

任职要求：具备较强的文献分类、编目能力，具备良好的服务意识和沟通技巧。

（二）图书馆技术维护人员

岗位职责：负责图书馆计算机网络的日常维护，保障信息系统的稳定运行。

任职要求：具备计算机网络技术、信息系统等专业知识，具备系统故障排查和维修能力。

（三）读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者接待、咨询解答、活动策划与执行等工作。

任职要求：具备良好的沟通技巧和团队协作能力，具备较强的组织协调能力。

薪资待遇与福利待遇

（一）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据应聘者的工作经验和能力进行定薪。

（二）福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

发展前景

加入西山区图书馆，您将有机会参与公共文化服务体系建设，与优秀团队一起成长，不断提升自己的专业技能和综合素质，随着个人能力的不断提升，您将获得更多的发展机会和晋升空间，我们致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，期待您的加入，共同为西山区的精神文化建设贡献力量。

五、联系方式与注意事项：如有意应聘，请将个人简历发送至西山区图书馆招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式，并遵守相关招聘规定和纪律，如有任何疑问或需要了解更多的招聘信息，请与我们联系，西山区图书馆对本次招聘拥有最终解释权，感谢各位应聘者的关注和支持！