横县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量、优化人力资源配置、加强社会保障体系建设和完善公共服务体系。规划强调以人民为中心，注重提高劳动者技能素质和就业创业能力，加强劳动保障监察和劳动关系协调，推进社会保险制度改革，提高社会保障水平，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。加强信息化建设，提升服务质量和效率，为群众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。

横县经济社会发展概况

近年来，横县经济社会发展取得显著进步，产业结构持续优化，新兴产业蓬勃发展，为人力资源和社会保障事业提供了坚实的基础，面对新的挑战和机遇，横县经济社会发展仍面临一些挑战，如人力资源市场供需矛盾依然突出，高层次、高技能人才短缺等。

人力资源市场状况

当前，横县人力资源市场虽然取得一定发展，但市场供需矛盾依然突出，劳动力素质与产业发展需求不完全适应，高层次、高技能人才短缺，成为制约横县经济社会发展的重要因素之一。

社会保障体系建设

横县社会保障体系逐步健全，覆盖范围不断扩大，但社会保障水平仍需提高，城乡差异依然存在，为进一步完善社会保障体系，提高民生保障水平，横县人力资源和社会保障局将加大工作力度，扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平，实现城乡社会保障一体化。

发展规划

总体目标

构建和谐社会，实现充分就业，提升人力资源素质，完善社会保障体系，提高民生保障水平，为此，我们将制定以下具体措施：

具体措施

1、加强就业创业工作：实施积极的就业政策，完善创业扶持机制，鼓励创新创业，促进充分就业。

2、推进人力资源市场发展：健全人力资源市场体系，加强信息化建设，培养符合产业发展需求的高素质人才。

3、完善社会保障体系：进一步扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平，实现城乡社会保障一体化。

4、加强劳动保障监察：强化劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

5、优化人力资源和社会保障服务：简化办事流程，提高办事效率和服务质量，增强人民群众的满意度和获得感。

6、推进人才强国战略：实施人才优先发展战略，加大人才引进力度，为横县经济社会发展提供有力的人才支撑。

7、加强宣传教育：提高公众对人力资源和社会保障政策法规的认知度和满意度，普及劳动保障知识。

8、强化组织领导：加强党的建设，落实党风廉政建设责任制，确保权力规范运行。

预期成效

按照上述发展规划，我们预期将取得以下成效：

一、实现充分就业：通过实施积极的就业政策和完善创业扶持机制，全县就业局势将持续稳定。

二、人力资源素质提升：加强职业技能培训和人才培养，提高劳动者技能素质和创新能力。

三、完善社会保障体系：进一步扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平，实现城乡社会保障一体化，增强人民群众的获得感和幸福感。

四、优化营商环境：加强劳动保障监察，优化营商环境，吸引更多企业和人才来横县投资兴业。

五、提升服务水平：简化办事流程，提高办事效率和服务质量，增强人民群众的满意度。

横县人力资源和社会保障局将严格按照最新发展规划，扎实推进各项工作，为实现规划目标不懈努力，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为推进横县人力资源和社会保障事业作出更大的贡献。