冷水滩区医疗保障局发布最新招聘信息。该局诚邀优秀人才加入，共同致力于提升医疗保障服务水平。招聘信息涵盖多个岗位，包括医疗管理、医保政策研究等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作精神和沟通能力。该局提供优厚的薪酬待遇和完善的福利制度，为应聘者提供良好的职业发展平台。此次招聘旨在优化医疗保障团队结构，提高医疗保障服务质量。

【招聘启事】

随着冷水滩区医疗保障局业务的不断扩展和深化，我们急需引进一批具备专业技能和高度责任感的人才，以共同为冷水滩区的医疗保障事业贡献力量，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息：

招聘公告

招聘职位：

1、医疗保障管理岗

2、医疗技术岗

3、医疗保险管理岗

4、办公室文员

招聘条件：

1、医疗保障管理岗：要求本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业优先考虑，具备相关工作经验者将获得更多的优势。

2、医疗技术岗：要求医学相关专业大专及以上学历，持有相关职业资格证书，熟悉医疗技术规范和操作流程。

3、医疗保险管理岗：要求本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑，应聘者需具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。

4、办公室文员：要求大专及以上学历，具备良好的办公软件操作能力，工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神。

招聘流程：

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，合格者方可录用。

5、录用：成功录用的员工将与冷水滩区医疗保障局签订劳动合同，享受相关待遇。

岗位介绍

1、医疗保障管理岗：负责冷水滩区医疗保障局的日常管理工作，推动医疗保障事业的发展和完善。

2、医疗技术岗：负责医疗技术的推广和应用，监督医疗机构的服务质量，提高医疗服务水平。

3、医疗保险管理岗：负责医疗保险业务的日常管理，确保医疗保险制度的顺利实施。

4、办公室文员：负责办公室的日常工作，保证办公室的正常运转。

薪资待遇和福利待遇

薪资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等方面进行综合评定，具体薪资面议。

福利待遇：包括五险一金、带薪年假、病假、岗位培训提升以及其他员工福利（如员工生日会、节日活动等）。

应聘须知

1、报名时请提供真实有效的个人信息，虚假信息将导致应聘资格取消。

2、请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

4、面试时间和地点将另行通知，请关注邮件和电话。

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[您的官方邮箱]

我们诚挚地邀请符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为冷水滩区的医疗保障事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！详细信息请见上述招聘启事，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。