察隅县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。规划通过加强职业技能培训和创业扶持，推动就业创业工作取得新突破。重视人才引进和培养，优化人才结构，提升服务水平。该规划致力于构建和谐劳动关系，完善社会保障体系，确保居民享受更加公平、可持续的就业和社会保障服务。

察隅县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重要职责，为了顺应新时代的发展要求，本局结合实际情况，制定最新的发展规划纲要，本纲要旨在明确未来一段时间内察隅县人力资源和社会保障工作的总体思路、主要目标、重点任务及保障措施，为全县经济社会发展提供有力支撑。

总体思路

以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，深化人力资源和社会保障制度改革，完善政策体系，提升服务水平，努力实现就业更加充分、人才更有活力、社会保障更加公正的目标。

主要目标

1、促进就业创业：实施积极的就业政策，提高劳动者素质，确保全县就业局势稳定。

2、深化人才发展：优化人才结构，完善人才引进、培养、激励机制，为县域经济社会发展提供人才保障。

3、完善社会保障体系：健全覆盖城乡居民的社会保障体系，提高社会保障水平，实现可持续发展。

4、维护劳动者权益：加强劳动保障监察，完善劳动争议调解机制，构建和谐劳动关系。

重点任务

1、加大就业创业扶持力度

（1）落实就业优先政策，积极拓宽就业渠道。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力。

（3）完善就业服务体系，提升就业服务质量和效率。

2、深化人才发展体制机制改革

（1）优化人才结构，引进高层次人才。

（2）健全人才培养体系，提升人才培养质量。

（3）激发人才创新创造活力，优化人才发展环境。

3、健全社会保障体系

（1）完善社会保险制度，提高保险覆盖率。

（2）加强社会救助体系建设，提升救助能力。

（3）推进社会福利事业，关爱弱势群体。

4、加强劳动保障监察和争议调解工作

（1）强化劳动保障监察，规范企业用工行为。

（2）完善劳动争议调解机制，妥善化解劳动纠纷。

（3）构建和谐的劳动关系，切实维护劳动者合法权益。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全组织协调机制，明确责任分工。

2、强化政策支持：落实优惠政策，为发展规划实施提供政策保障。

3、加强队伍建设：提高人力资源和社会保障队伍素质和服务水平。

4、营造良好氛围：加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持度。

5、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保各项工作有序推进。

察隅县人力资源和社会保障局将紧密团结、锐意进取、开拓创新，全力推进各项工作落实，为实现察隅县人力资源和社会保障事业可持续发展做出积极贡献。

注：本规划纲要的图片已移除，以纯文本形式呈现内容。