古交市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求。

书香古交，才俊齐聚——古交市图书馆公开招聘优秀人才

招聘背景

随着社会的快速发展和信息时代的到来，古交市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、整理、归档等工作。

协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

维护图书馆的秩序，确保图书馆的日常工作顺利进行。

任职要求：

大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

负责图书馆的计算机硬件和软件维护。

协助开发和完善图书馆的信息化管理系统。

为图书馆的数字化建设提供技术支持。

任职要求：

计算机相关专业本科以上学历。

熟悉计算机网络和数据库技术。

具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：

负责策划和执行各类读者活动。

提高读者的阅读兴趣和参与度。

对读者活动效果进行评估和总结。

任职要求：

大专以上学历，专业不限，有相关经验者优先。

具备良好的创意策划和组织实施能力。

有较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古交市图书馆招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：评估应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，具体流程请关注我们的招聘页面或联系方式，以获取最新信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬和福利待遇将按照古交市图书馆的相关规定执行，具体待遇面议，我们期待与您共同为构建书香社会贡献力量，共创美好未来！

联系方式

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：[email protected]

地址：古交市图书馆人力资源部

如有疑问或需要了解更多关于招聘的信息，欢迎随时联系我们。

六、注意事项 应聘者在应聘过程中请务必提供真实有效的个人信息和联系方式并注意简历投递时间逾期无效招聘过程中如有不合格者将不再另行通知敬请谅解，我们期待与您携手共进为古交市图书馆的发展注入新的活力！